Trusty Ambassador

新一階段的Trusty Buddy Program又開鑼, 所以又要覆行我這個Trusty Amabssador的職責, 為HR宣揚這期的Theme - "Fairness". 去年十二月突然收到上司的一個email, 推薦我做Product Development & Marketing和 Customer Value Mgt兩個Department的Trusty Ambassador代表。很明顯, 我上司推薦我的理由很簡單, 因為他在跟我做appraisal時已經多次表揚我在communications這方面做得很出色, 我竟然在這環節取得"Far Exceed Target"的分數.....一方面我實在很多謝他的欣賞 (雖然我只轉了這個新部門和向他學習數個月的時間), 但另一方面我覺得很可笑, 為何我總是給人一個跟我本身性格截然不同的印象呢? 自問不是一個愛社交的人, 我也不太願意和陌生人溝通, 有時甚至可以說是抗拒建立關係, 即使要打開隔膜, 都要為了應付工作上的需要, 不是真心自願, 完全不可以說是享受。有著這樣的性格, 卻為何在別人眼中我會是一個愛交際, 擅長和別人建立關係的人呢?! 在評估中取得最高分數的項目, 竟然是自己最不喜歡, 最沒有信心的一項, 不是很諷刺嗎? 這其實是否表示我對別人太"虛偽", 經常用"另一個我" 去對待人, 或是從好的一方面想, 上天在不斷給我機會去鍛鍊不足的地方? 我經常在想, 如果有一份工作可以不用對不相熟的人接觸, 也不需講一大堆的客套說話, 那多美好! (即使不能成為事實, 想想也覺得快樂)